株式会社 ACplusM は、
（ ACplusuMとは、Arch. Consulting + Managementを捩った名称です。）
『FOR the CLIENT』の精神で、
♦「顧客の観点でのサービス提供」を基本とする、
コンサルティング・ファームを目指します。
♦ 建設プロジェクトに関わる様々な方の、「知恵袋」や「懐刀」となって、
コンサルティング・サービスを提供します。
■ 建設プロジェクトの『見える化』から 「具現化」へ
クライアントの事業に見合う施設の『在り方』を、費用対効果の高い「やり方」で
手に入れるために、ともに戦略立案し、確かなベクトル形成のサポートをします。
手に入れるために、ともに戦略立案し、確かなベクトル形成のサポートをします。
■『ナレッジ・サービス』で、プロジェクトの「見える化」
クライアントの事業における価値観の共有（Shared Value）を立脚点として、
事業の将来性を見据えた「施設の在り方」について、ともに検討します。
事業の将来性を見据えた「施設の在り方」について、ともに検討します。
■『マネジメント・サービス』で、プロジェクトの「実現化」
建設プロジェクトの推進役として、事業主の行う業務をサポートします。
計画内容の具現化に向けた事業主の意思決定（Decision Making）のための業務を
サポートします。
計画内容の具現化に向けた事業主の意思決定（Decision Making）のための業務を
サポートします。
■『コンテンツ・サービス』による、
「テクニカル／ヒューマン・スキルの向上支援」
「テクニカル／ヒューマン・スキルの向上支援」
成長過程の企業、専門性の高い同業他社の若手社員の自己啓発に関するサポートを
提供します。
提供します。
企業の成長は、その資源である人材育成が不可欠です。
企業の成長に合わせ、初期には「テクニカル・スキル」が要求されます。
次の成長ステップでは、「ヒューマン・スキル」が要求されます。
さらにその次の成長ステップでは「コンセプチュアル・スキル」が必要となります。
企業の成長に合わせ、初期には「テクニカル・スキル」が要求されます。
次の成長ステップでは、「ヒューマン・スキル」が要求されます。
さらにその次の成長ステップでは「コンセプチュアル・スキル」が必要となります。
若手の自己啓発のために取り組んだ前職での様々な経験を、
コンテンツとして広く提供したいと考えています。
コンテンツとして広く提供したいと考えています。
